T anto o treinador quanto o time, não tinham um propósito que os fizessem lutar. Querer vencer não era motivo suficiente para os jogadores...
Tanto o treinador quanto o time, não tinham um propósito que os fizessem lutar. Querer vencer não era motivo suficiente para os jogadores se empenharem em suas habilidades. Estavam envolvidos em suas crenças limitantes de serem fracassados, de não serem capazes de conseguir superar suas dificuldades. Faltava-lhes um líder que passasse segurança e confiança, todos estavam sem fé em si mesmos.
Durante seis anos, Grant, o treinador, nunca conseguiu levar seu time “Eagles” à vitória. Muitas coisas ruins aconteciam em sua vida, não ganhava o suficiente para suprir as necessidades do casal, seu carro estava quebrado, sua casa necessitava de consertos. Ao descobrir que ele era o problema da dificuldade de sua esposa engravidar, e ouvir que seria afastado do time, ele desabou! Contudo, não pensou em desistir, sendo um homem de fé em Deus, começou a orar! Um senhor que sempre visitava a escola e orava por cada um dos alunos, veio ao seu encontro lhe trazer um recado de fé: “Deus abre as portas que ninguém consegue fechar e fecha as portas que ninguém consegue abrir! Deus vai mandar a chuva, mas você tem que preparar seu campo para recebê-la. ” Impressionado com aquelas palavras, Grant resolve AGIR, ao invés de se lamuriar de seus problemas. Ele fez uma análise sobre qual seria o objetivo do time e montou uma estratégia, baseada em sua fé, acreditando na mudança , na perseverança para vencer. Este seria seu propósito, levar a fé ao time. Através da fé em Deus, e mostrando o valor de cada um deles. Ensinando-os a nunca desistirem, a se esforçarem verdadeiramente.
O time havia perdido seu melhor jogador para o time adversário, mas um jovem, David, poderia ser um novo integrante. Contudo, ele tinha medo de errar, pensando sempre no erro antes mesmo de chutar, colocando empecilhos para se candidatar a vaga no time. Seu pai lhe fez perguntas poderosas e o incentivou: “Suas ações sempre seguem suas crenças?”, “Se você aceita a derrota é isso que vai conseguir!”. A motivação do seu pai o fez tomar coragem, ele foi fazer um teste. Seu pai o acompanhou. Inseguro, ele continuou errando, mas o treinador acreditou em seu potencial.
O treinador precisava de um líder no time, e o rapaz que deveria assumir este papel, não acreditava nele mesmo. Grant chamou este jogador e passou-lhe
um desafio, carregar seu colega no campo e dar o seu máximo. Com o incentivo constante do treinador a seu lado, o jogador conseguiu ir muito mais além. Com isso, seus colegas ficaram impressionados e entenderam que todos podem conquistar o que desejam se persistirem, acreditarem.
Grant se mostrou um verdadeiro líder, e empoderou seu jogador a se tornar um líder confiante, um exemplo para o time.
A partir deste momento, a fé foi se solidificando, e um objetivo maior que o de vencer, tornou-se comum a todos: Honrar e louvar a Deus, ganhando ou perdendo!
O time vivenciou muitas vitórias, conseguindo chegar até o campeonato estadual. Enfrentaram um desafio maior: jogadores de maior porte, vencedores e em maior número. Grant usou de estratégias, de reforço positivo durante todo jogo. Os jogadores não se deixaram abater, e David, motivado por seu treinador e por sua fé, conseguiu ultrapassar seus limites e ajudou seu time a vencer!
A fé é imprescindível para todos os profissionais, para todas as pessoas. Acreditar no que se quer e no que se faz é fundamental para se conquistar excelentes resultados. O objetivo do Executive Coaching é exatamente este, auxiliar líderes nesta jornada de autoconhecimento, empoderamento, mudança de crenças, para que se descubram como grandes líderes e passem a influenciar positivamente seus liderados, alcançando o sucesso.
Com informação: eneidaengel
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